Contenu de nos ateliers
Nos ateliers destinés aux managers concernent les difficultés qu’ils rencontrent
au quotidien. Les programmes que nous avons développés sont courts, sur
mesure et les invitent en introspection à :
Donner des consignes claires
Rectifier une erreur et s’assurer qu’elle ne survienne plus
Faire grandir et évoluer chaque collaborateur en tenant compte
de son niveau de compétence et de motivation
Fédérer son équipe
D’autres sujets viennent s’ajouter à cette liste comme par exemple :
Comment s’y prendre avec la jeune génération ?
Comment gérer son stress ?
Comment appréhender un conflit ?
Comment communiquer en cohérence ?
Nos ateliers en pratique
En demi-journées espacées d’une semaine pour mettre en pratique
les acquis.
Dans une salle de formation à proximité.
Maximum 8 participants, tous responsables d’équipes de tailles et de secteurs différents.
Sur mesure sur base des réponses des participants aux questions
posées au préalable par mail.
Avec un support d’animation projeté et envoyé à tous les participants après chaque session.
Aucun jeu de rôle, il s’agit d’ateliers de réflexion et d’introspection
sur votre savoir-faire et votre savoir-être.
Notre objectif
Permettre aux responsables d’équipes d’aborder leur management du quotidien sous un angle bien plus pragmatique et efficace.
Notre objectif
​
Dans le respect de vos stratégies
Nous n'intervenons en rien dans vos stratégies ni vos processus, nous ne travaillons que sur le savoir-être des managers dans le respect des règles que vous avez établies.